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苏州南京大学人力资源管理本科段自学考试

发布日期:2019-11-12 05:45   来源:未知   阅读:

  ☆ 工作繁忙上班族选择:对于学习基础薄弱,或者工作比较繁忙,但又需要快速拿到高含金量本科学历的考生,此专业为选择。

  本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的较大化。

  在本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源管理等管理工作;

  ☆工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;

  蓝海凡思教育以EAP服务为主旨,以职业生涯规划为方向,以职业培训服务为切入点,一方面为苏锡常地区中外企业提供旨在提升其人力资源供应、开发以及留存能力的EAP服务,另一方面为苏锡常地区处于职业发展瓶颈期的职业白领提供生涯规划指导和职业技能培训的提升服务。

  服务品质源于专业素质,专业素质源于专业配置。为了提升专业服务能力,蓝海凡思教育整合了新华信正略钧策管理咨询、佐佳顾问、中国职业经理人联合会、中国培训联盟等众多优质专业资源以及亚洲国际公开大学、武汉理工大学、北京科技大学、中国人才研究会经济人才专业委员会和中国职业经理人资格评审委员会等众多优质教育资源,并立足苏州、无锡、常州等区域的社会经济背景,相继成立了以心理学教授、全球职业规划师领衔的测评咨询中心和以管理咨询专家、考试研究专家、培训管理专家组成的教研中心,使公司成为具有研发能力的专业教育机构。

  蓝海凡思教育一直专注于企业教育环境以及成人学习特点的分析研究,形成了边学、边练、边制定具体解决方案的企业教育实践课程模式,并制定出了刚性的师资标准与保障措施强化培训效果。

  蓝海凡思教育设有市场部、培训部、教研部、咨询部等部门,并在在南京、苏州、无锡、常州等地设立了分支机构。蓝海凡思教育致力于整合优质的培训教育资源,开发适合企业需求的培训模式与课程,提供能为企业提供更合理成本效益比与培训效果保障的培训外包服务。蓝海凡思教育自成立以来,已经为江苏地区上万客户提供了咨询和培训服务,涵括了欧美企业、日韩企业、台资企业、民营企业等不同类型的客户,已经具备了丰富的客户服务经验。

  蓝海凡思教育的宗旨是:用专业的教育,改变个人职业生涯;用创新的思维,引领企业快速发展。

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